ConnectED: Bridging Minds, Building Communities

Sadržaj

Dandanes je odraščanje težko. Mladi se soočajo s stresom, zmedo in velikimi spremembami - in pogosto se počutijo nepripravljene. Zato je tu ConnectEd.
﻿
Ta seznam predvajanja pomaga mladinskim delavcem in vzgojiteljem, da mlade podprejo pri veščinah, ki jih resnično potrebujejo, kot so obvladovanje stresa, reševanje težav in dobro sodelovanje z drugimi. Z zabavnimi, praktičnimi dejavnostmi in preprostimi orodji se mladi naučijo, kako pridobiti samozavest, ostati močni v težkih časih in se povezati z drugimi.
﻿
ConnectEd se osredotoča na učenje učenja, gradnjo skupnosti in skrb za duševno zdravje ter mladim pomaga, da se počutijo pripravljeni na vse, kar sledi. Te dejavnosti so enostavne za uporabo v razredu, na spletu ali v mladinski skupini in so zelo dragocene izkušnje za resnično življenje.
﻿
Seznam predvajanja zajema tri ključna področja:
﻿
﻿
﻿
Če ste že kdaj videli mladega človeka, ki se bori s težavami, in ste si želeli, da bi lahko storili več, vam ConnectEd ponuja orodja, s katerimi jim lahko pomagate. Ponudite jim podporo, ki si jo zaslužijo. Varen prostor. Pomoč. Trenutek, ki lahko vse spremeni.
﻿
O projektu ConnectEd
Metodologija ConnectEd je bila razvita v okviru projekta ConnectED: Bridging Minds, Building Communities, skupne pobude za krepitev zmogljivosti mladinskih delavcev in vzgojiteljev. Projekt ConnectEd izvajajo organizacije TiPovej! iz Slovenije, BACKSLASH iz Španije, Libero iz Srbije in Connect International iz Belgije.

Aktivnosti koje treba dovršiti

Obavite sledeće aktivnosti, steknite značke znanja i videćete da se napredak vaše plejliste ažurira

UČENJE UČENJA

Obavezno

2 sati

Pogledajte celokupnu aktivnost

DUŠEVNO DOBRO POČUTJE

Obavezno

2 sati

Pogledajte celokupnu aktivnost

IZGRADNJA SKUPNOSTI

Obavezno

2 sati

Pogledajte celokupnu aktivnost

Sadržaj

Ta učna dejavnost je namenjena mladinskim delavcem in vzgojiteljem, da bi mladim pomagali pri raziskovanju moči skupnosti - kaj pomeni, zakaj je pomembna in kako lahko aktivno prispevajo k temu, da bodo njihove skupnosti močnejše in bolj povezane.
﻿
V dveh urah boste okrepili svoje sposobnosti za podporo mladim pri:
Učenju, kako komunicirati in sodelovati z drugimi na pozitiven in spoštljiv način.
Raziskovanju, kaj ljudem pomaga, da začutijo resnično pripadnost in povezanost.
Razvoju idej in akcijskih načrtov, ki združujejo ljudi in spodbujajo pomembne spremembe.
﻿
Ko se mladi počutijo povezane, podprte in slišane, to koristi vsem. Oblikovanje občutka skupnosti ni le dragoceno, temveč tudi preobrazbeno. Ta dejavnost vas usposobi, da mlade podprete z miselnostjo in orodji, s katerimi bodo lahko postali ustvarjalci sprememb v svojih šolah, soseskah in drugod.
﻿
Za začetek si oglejte kratek in navdihujoč videoposnetek, ki nas opominja: čeprav je uspeh posameznika pomemben, so naši odnosi in skupne izkušnje tisti, ki resnično bogatijo naše življenje.
﻿
Kot vzgojitelj ali mladinski delavec ne vodite le učne ure, temveč krepite vlogo graditeljev skupnosti.
﻿
Na primer AkiraChix v Nairobiju v Keniji - kar se je začelo kot nekaj mladih žensk, ki so se med seboj učile programiranja, se je hitro razvilo v nekaj izjemnega. Od priložnostnih srečanj do oblikovanega gibanja se je ta skupina, ki deluje od spodaj navzgor, spremenila v vir priložnosti. Sprožila je kariere, spremenila življenja in razbila mit o tem, da je tehnologija moški svet. To je čar skupnosti. Začne se z iskro, sproži sodelovanje in ima moč, da na novo opredeli celotne ekosisteme.
﻿
﻿
Tudi v našem digitalnem svetu, ki je hiperpovezan, se mnogi mladi počutijo globoko nepovezane, vse večji izziv pa je danes osamljenost. Zato je vaša vloga tako pomembna. Včasih je potreben le varen prostor - športna ekipa, delavnica, preprosto vprašanje in zanimanje - da se sproži nekaj pomembnega. Z omogočanjem mladim, da se povežejo in prispevajo, ne oblikujete le skupnosti - oblikujete prihodnost.
﻿
Vprašanje ni, ali lahko kaj spremenite. Vprašanje je, ali ste pripravljeni opolnomočiti naslednjo generacijo ustvarjalcev sprememb.
﻿
Vprašanja za razmislek:
Je gradnja skupnosti pomemben cilj za vas in vašo organizacijo?
Katere dejavnosti in prakse odražajo ta cilj?
﻿
Spodaj napišite svoje odgovore in izpolnite 1. nalogo ter pridobite značko za to dejavnost.
﻿
Zakaj je skupnost pomembna Skupnost je ključna za osebno rast, podporo in občutek pripadnosti. V njej se ljudje skupaj učijo, pridobivajo samozavest in se počutijo povezane. V svetu, ki se sooča s težavami z duševnim zdravjem, nezaupanjem in delitvami, skupnost združuje ljudi. Pomaga nam razumeti drug drugega, ponovno vzpostaviti zaupanje in najti skupne točke. Skupnosti ne nudijo le čustvene podpore - krepijo tudi veščine, kot so vodenje, timsko delo in reševanje problemov. Pomagajo ljudem rasti in ustvarjajo prostor za nove zamisli.
﻿
﻿
Kako je sodelovanje v skupnosti – veliki ali majhni – vplivalo na vaš osebni razvoj ali občutek pripadnosti? Za dokončanje 2. naloge z nami delite svojo misel.
﻿
Izzivi zaradi pomanjkanja skupnosti﻿
﻿
﻿
Številni mladi se počutijo nepovezane ali izolirane. V tem videoposnetku "Osamljenost in naša želja po skupnosti" odkrijte, zakaj imamo ljudje tako močno potrebo po povezovanju z drugimi in kako lahko osamljenost vpliva na naše duševno in telesno zdravje. 
﻿
﻿
What Makes a Community?Skupnost je skupina ljudi, ki imajo nekaj skupnega. Močne skupnosti zagotavljajo:
﻿
Socialna povezanost – občutek pripadnosti in prijateljstva.
Družbena povezanost je ena od najglobljih prednosti skupnosti. Ustvarja občutek pripadnosti, prijateljstva in vzajemne skrbi, ki lahko posameznike dvigne in okrepi njihovo čustveno počutje. Občutek povezanosti z drugimi ne povečuje le sreče, temveč pomaga tudi pri krepitvi zaupanja in odpornosti.
﻿
Namen – skupni cilji in vrednote, ki združujejo ljudi.
Namen je še en ključni vidik uspešne skupnosti. Skupni cilji in vrednote so lepilo, ki povezuje ljudi, ustvarja kolektivno identiteto in občutek za usmeritev. Namen spodbuja sodelovanje in daje posameznikom motivacijo, da si skupaj prizadevajo za svetlejšo prihodnost.
﻿
Učenje in izmenjava – izmenjava znanja, idej in spretnosti.
Skupnosti delujejo tudi kot središča za učenje in izmenjavo. Z izmenjavo znanja, idej in spretnosti člani skupnosti prispevajo k medsebojni rasti in prilagodljivosti. Ne glede na to, ali gre za formalno ali neformalno učenje, ta dinamika vzajemnega učenja spodbuja ustvarjalnost in posameznike opremlja z orodji za učinkovitejše reševanje izzivov.
﻿
Ukrepanje in spremembe – sodelovanje, da spremenimo stvari na bolje.
Moč močne skupnosti pogosto določajo dejanja in spremembe. Ko se ljudje združijo okoli nekega cilja ali pobude, lahko dosežejo izjemne dosežke. Skupno delo okrepi prizadevanja posameznikov, skupne skrbi spremeni v oprijemljive rešitve in spodbuja napredek.s.
﻿
Skupnosti so različnih oblik, ki jih oblikujejo njihova struktura, namen in stopnja vključenosti. Lahko so formalne ali neformalne, trajne ali začasne, tesno ali ohlapno povezane. Nekatere so odprte in vključujoče, druge pa so namenjene posebnim skupinam s skupnimi značilnostmi. Vsaka vrsta skupnosti služi edinstvenim potrebam in namenom ter na svoj način ponuja podporo in priložnosti.
﻿
Vprašanja za razmislek:
Ali sodelujete v podobnih dejavnostih?
Ali vaša organizacija sodeluje na način, ki odraža vrednost skupnosti?
Kakšen je glavni namen vaše skupnosti?
﻿
Svoje odgovore delite spodaj in izpolnite 3. nalogo ter si prislužite značko za to učno dejavnost. 
﻿
Skupna vizija in vrednote Skupna vizija združuje skupnost. Oglejte si ta videoposnetek in ugotovite, zakaj je to pomembno: 
﻿
﻿
Kako razviti skupno vizijo? Oglejte si in se naučite: 
﻿
﻿
Primer skupne vizije je predstavljen v tem videoposnetku:  
﻿
Kako zgraditi močno skupnost﻿
1. Začnite z namenom
Kaj vas povezuje?
Močna skupnost se začne z jasnim poslanstvom. Ko vsi vedo, zakaj, je lažje ostati osredotočen in motiviran.
﻿
2. Spoznajte svoje ljudi
Kdo je del skupnosti in kaj jih zanima?
Določite vrednote, vloge in načine povezovanja. Skupni cilji, dejavnosti in celo majhne tradicije ustvarjajo pripadnost in energijo.
﻿
3. Podpirajte voditelje
Kdo pomaga, da stvari tečejo gladko?
Podprite mladinske delavce, učitelje in vodje skupin. Njihovo opolnomočenje krepi zaupanje in pomaga celotni skupnosti, da uspeva.
﻿
4. Sodelujte
Kako pomagate drug drugemu?
Naj vas navdihuje ideja Čerokijev Gadugi - pomagati v dobro vseh. Močne skupnosti so uspešne, kadar ljudje sodelujejo in ne tekmujejo.
﻿
Za navdih si oglejte ta videoposnetek: 
﻿
﻿
Razmislek:
Katero majhno dejanje lahko storite ta teden, da bi okrepili svojo skupnost?
﻿
Svoj odgovor delite spodaj in izpolnite 4. nalogo. 
﻿
Moč ritualov ﻿
Spodnji videoposnetek je navdihujoč primer moči obredov v skupnosti. Eden od takšnih ritualov, šabat, je eden od najpomembnejših vidikov tega, kaj pomeni biti Jud. Šabat je tedenski trenutek počitka, razmisleka ter povezanosti z družino in vero. Obredi, kot je šabat, krepijo občutek pripadnosti, kontinuitete in identitete ter pomagajo krepiti skupnostne vezi in prenašati tradicije na prihodnje generacije. S skupnimi obredi skupnosti ustvarjajo kolektivni spomin, krepijo svoje vrednote in kulturno dediščino, ki so bistvene za preživetje in razcvet skupnosti: 
﻿
﻿
﻿
﻿
Rituali povezovanja﻿
Pomislite na skupnost, katere del ste. Kakšen ritual bi lahko predlagali tej skupnosti, da bi pomagali ustvariti kolektivni spomin ter okrepili njene vrednote in kulturno dediščino? Razmislite, kako bi ta ritual lahko okrepil vezi v skupnosti ter prispeval k njeni rasti in odpornosti. 
﻿
﻿
﻿
﻿
﻿

Resursi

Preuzmi značku znanja aktivnosti

IZGRADNJA SKUPNOSTI Preuzmi ovu značku znanja

Značka je namenjena mladinskim delavcem in vzgojiteljem, ki si prizadevajo mladim pomagati pri raziskovanju moči skupnosti. Gre za učenje o tem, kaj naredi skupnost močno, zakaj je to pomembno in kako aktivno prispevati k temu, da bo vaša skupnost postala kraj, kjer se vsi počutijo povezane in podprte.
﻿
Skupnosti niso le prostor, kamor lahko pripadate, temveč spodbujajo rast, ustvarjalnost in spremembe. Ta značka dokazuje, da ste se opremili z načinom razmišljanja in orodji, s katerimi lahko opolnomočite naslednjo generacijo ustvarjalcev sprememb.
﻿
Za pridobitev te značke ste: 
Z dejavnostmi, kot sta razmislek in razprava, raziskovali pomen skupnosti. 
Se naučili komunicirati in sodelovati na pozitiven in spoštljiv način. 
Prepoznali načine, kako pomagati drugim, da začutijo pripadnost in povezanost. 
Pripravili akcijske načrte za povezovanje ljudi in sprožitev pomembnih sprememb. 
Si ogledali navdihujoče primere skupnosti, ki spreminjajo življenja in spodbujajo rast. 
Razmišljali o vlogi, ki jo imate pri gradnji in krepitvi skupnosti.
﻿
Vaše naloge je pregledal organizator tega seznama predvajanja. S tem, ko ste opravili vse dejavnosti in razmislili o svojem potovanju, ste si prislužili to značko!
﻿
Ta značka dokazuje, da se o skupnosti ne samo učite, ampak jo tudi aktivno gradite. Pripravljeni ste opolnomočiti druge in pomagati ustvarjati prostore, v katerih lahko vsi rastejo.

Morate da završite sve zadatke kako biste dobili značku znanja

Zadaci

Zadatak broj1